九種男人沒有魅力 總是抱怨、言而無信、高傲自大…

有些男士工作上表現挺出色,人品也沒問題,可就是讓人感覺缺少魅力。很大一部分原因是他們的習慣在作怪,尤其以下這些習慣看似很小,卻在不知不覺中損害男人的魅力。

自命不凡。有些男人覺得自己優秀過人,進而忘乎所以,在別人面前盛氣凌人,言語刻薄。這樣的男人自我感覺良好,在別人看來卻是不講道理。客觀地說,沒有誰是特殊的。有魅力的男性有自知之明,不期望別人都圍著自己轉,獨立而自信。

總是消極。有些男人遇事總往消極方面想,別人想做成有意義的事情時,他就會擺出一堆理由來打擊對方。沒人願意和一個滿腦子都是負面情緒的人相處,你做不成的事,別人可能做得成。最可怕的是,消極情緒會傳染。如果男人不學會改變消極心態,就很難讓周圍的人喜歡。

怨天尤人。每個人都有抱怨別人的時候,但抱怨完,下一步就應該解決問題。有的男性只抱怨而不尋找解決方案,這其實是懶惰、無能的表現。長此以往,沒人會願意和這樣的男性合作,自然也就沒有魅力。

信口開河。有這樣一句諺語:「住在玻璃房裡的人,不要亂扔石頭。」在能力不及的時候,不要隨便指點江山,否則會給別人帶來麻煩。有的男性很喜歡夸夸其談,但談不到點子上,也沒有深度,讓人覺得不靠譜。

小事不忍。男性更易怒,有些人在別人不小心碰了自己一下後就發火,飛機晚點了也發火,動不動就發脾氣。有魅力的人都懂得控制情緒,男人更不要在雞毛蒜皮的小事面前暴跳如雷,亂髮脾氣無益問題解決,且容易激發矛盾。

與人攀比。良性競爭有益於人的發展,但一味攀比會讓你很不受歡迎。朋友取得了成就,你要衷心祝賀,不要貶低對方或誇海口說自己能取得更大成就。有雄心的男人有魅力,但不必和別人爭高低。為他人的成功高興是男人胸襟寬廣的表現,而攀比則暴露出你的妒嫉心理。

言而無信。不論是在家庭還是職場,男性都要注重自己的誠信,你不拿自己的承諾當回事,就是自損聲譽。可以把承諾過的事記在日曆上,儘可能兌現,做一個可以讓人信賴的男人。

不懂傾聽。人與人的交流是雙向的,如果希望別人聽你說話,你就要先學會聽別人說話。交談中無故打斷別人、心不在焉或只顧低頭看手機,都是不會傾聽的表現,這會讓對方感覺和你相處很沒勁。(孫開元編譯)

辦事拖拉。時間對任何人都是寶貴的,辦事要講效率,不要拖拉到讓別人失去耐心。有些事沒有商量的餘地,比如開會、約會和完工期限,這些事都不應拖延。守時的男人會因為更尊重他人的時間而得到友人、生意夥伴的青睞。

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